Promoción para la Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres

Conviértete en promotor y/o técnico de igualdad

La perspectiva de género es uno de los retos sociales de este siglo XXI. Es importante tener personal preparado para concienciar a la población y erradicar la discriminación por condición de género

Acceso

Requisitos de Acceso

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Estar en posesión del título de Bachiller

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Estar en posesión de algún certificado de profesionalidad de nivel 3

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Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional

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Haber superado las correspondientes pruebas de acceso a ciclos de grado superior

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Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años

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Tener, de acuerdo con la normativa que se establezca, los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación

Actividades Administrativas en la Relación con el Cliente

Información de Interés

Código: SSCE0212

Duración Formación 570 horas

Nivel de cualificación 3

Fecha de inicio pendiente confirmación

Horario pendiente confirmación

Ocupaciones Profesionales Relacionadas
Código nacional de ocupación (CNO) Denominación
37131041 PROMOTORES DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, EN GENERAL
37141017 PROMOTORES DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

Actividades Administrativas en la Relación con el Cliente

Plan de Estudios

MF1453_3 Comunicación con perspectiva de género

140 horas

  • UF2683 Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista – 60 horas
  • UF2684 Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención – 80 horas

MF1454_3 Participación y creación de redes con perspectiva de género

130 horas

  • UF2683 Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista – 60 horas
  • UF2685 Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad – 70 horas

MF1582_3 Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo

150 horas

  • UF2683 Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista – 60 horas
  • UF2686 Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género – 90 horas

 

MF1583_3 Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

140 horas

  • UF2683 Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista – 60 horas
  • UF2687 Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos – 80 horas

MF1584_3 Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres

130 horas

  • UF2683 Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista – 60 horas
  • UF2688 Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia – 70 horas

MP0561 Módulo de prácticas profesionales no laborales

120 horas

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Aprovecha la oportunidad y conviértete en Técnico de Igualdad, con docentes especializados en la materia y prácticas en las principales empresas del sector. Recuerda que esta formación es 100% gratuita, ya que está subvencionada por el Servicio Canario de Empleo

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